Outro dia tive a oportunidade de mediar um debate com grandes empresas, que compartilharam suas experiências para a criação de ambientes de inovação. Dentre outras, Embraer, Petrobrás Revap, Johnson & Johnson e GM transmitiram as seguintes boas práticas:- Invista permanentemente em educação e capacitação;
- Pratique a diversidade, a multidisciplinaridade na elaboração de ideias e projetos;
- Incentive o intercâmbio "cross-job" de colaboradores. A empresa é uma verdadeira escola;
- Mantenha sempre o foco no cliente. Quem está na ponta sabe o que é necessário;
- Reconheça os propositores de inovações;
- Incentive o "pensar fora da caixa";
- Deixe claro os objetivos da empresa na busca por inovações.
São algumas propostas que podem ser colocadas em prática independentemente do tamanho da empresa. Que tal?
