As organizações funcionam com agendas construídas a partir de suas redes sociais informais. Compreender essas redes e poder influenciar sua estrutura é uma atitude de gestão de grande relevância para os líderes contemporâneos.
Mas como fazer isso? Existem vários métodos mas o que realmente importa é clareza em termos do que se espera identificar com as redes. Deseja saber mais? Dê uma olhada no consórcio The Network Roundtable.
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