A disputa pelo poder nas organizações custa dinheiro, o que retira energia da competitividade empresarial e aumenta os custos de transação.
Estruturas em rede descentralizada minimizam os jogos de poder, porém são difíceis de serem armadas. Este é um desafio para quem gosta de inovar em arquiteturas organizacionais.
Afinal, quem sabe fazer isto bem?
Um comentário:
As organizações em forma de rede existem, regidas por contratos.
O interessante é que esta forma organizacional tenha tantas e variadas características, diferindo da análise de mercado puro.
Será que estudos de casos seriam interessantes para analisar estes prováveis tipos organizacionais, classificá-los e caracteriza-los?
A minha pergunta é se existe um corpo teórico para analisar este tipo de estrutura???
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